OPERA2DAY

Vacatures bij Opera2Day

OPERA2DAY heeft zich sinds de oprichting in 2007 gepositioneerd als een waardevolle en eigenzinnige speler in het veld van de podiumkunsten, met een kwalitatief hoogwaardig aanbod aan opera- en muziektheatervoorstellingen. Vanuit Den Haag ontwikkelen we projecten met een grote landelijke impact. In landelijke tournees en op locatie vernieuwen we het genre opera, bereiken een groot publiek en betrekken jonge en nieuwe doelgroepen. De afgelopen jaren hebben we onze ontwikkeling verder verdiept en verbreed. Bovendien hebben we de organisatie structureel steviger ingericht, om continuïteit te kunnen garanderen en verantwoord cultureel ondernemerschap verder te integreren.

Vacature

- Coördinator Educatie en Participatie

Coördinator Educatie en Participatie

Outreach, participatie en educatie behoren bij OPERA2DAY tot de kern van projecten die we ontwikkelen. Om mensen in aanraking te brengen met het genre opera en nieuwe doelgroepen te binden, ontwikkelen we verrassende en vernieuwende programma’s. Daarbij worden grote groepen jongeren en volwassenen vanuit allerlei doelgroepen actief bij de voorstellingen betrokken. De vorm van hun bijdrage verschilt per productie en past binnen het totale artistieke concept van de voorstelling. De programma’s hebben zowel een educatieve als een artistieke meerwaarde. OPERA2DAY rolt deze projecten uit in elke stad op de speellijst. In workshops en repetities bereiden we met scholieren of participanten hun bijdrage (en bezoek) voor. Zo zijn ze niet alleen ons publiek, maar ook voor één avond mede-maker!

De Coördinator Educatie en Participatie zal zich in eerste instantie vooral richten op het opzetten van een participatieprogramma rond twee aankomende producties:
 
- een groot (locatie)project in Den Haag waarvoor de coördinator zich verdiept in de thematiek van de voorstelling en samen met makers (regisseur, muzikaal leider) een inspirerend programmaconcept samenstelt rond de voorstelling. Hij/zij onderzoekt de haalbaarheid van de verschillende ideeën, zowel praktisch als financieel en haalt feedback op de plannen bij beoogde samenwerkingspartners. Het zoeken en betrekken bij de productie van allerlei organisaties uit Den Haag hoort bij de taken. Onze gedroomde kandidaat heeft een netwerk in Den Haag onder maatschappelijke en culturele organisaties. Bij de uitvoeringen in september 2025 bewaak je de kwaliteit en gedurende het hele traject bewaak je het budget.
 
- een coproductie die in mei en juli 2025 wordt gespeeld op twee festivals, waarna in de herfst van 2025 een korte tournee (ongeveer 10 uitvoeringen) volgt in een aantal Nederlandse theaters. Het doel is voor iedere speelstad een goed voorbereid projectkoor samen te stellen dat deelneemt aan de voorstelling.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Organisatie participatieprojecten
  • Betrekken van samenwerkingspartners
  • Werven van deelnemers
  • Produceren van activiteiten zoals workshops, brainstorms en bijeenkomsten
  • Organisatie repetities (vastleggen locaties, deelnemers, communicatie)
  • Contactpersoon voor de deelnemers;
  • Begeleiden van groepen participanten op repetitie- en voorstellingsdagen
  • Budgetbeheer

Benodigde persoonlijke eigenschappen / competenties

  • Organisatietalent
  • Verbinder
  • Communicatief sterk
  • Stressbestendig
  • Creatief
  • Netwerker
  • Kennis van podiumkunsten
  • Enkele jaren werkervaring is gewenst
  • Rijbewijs is een
  • Woonachtig in Den Haag is een pre

Wij bieden

  • Een afwisselende functie in een compact team
  • Een kantoor in hartje Den Haag
  • Mogelijkheid om je eigen tijd in te delen, in combinatie met thuiswerken
  • Beloning in schaal VI van de CAO Toneel & Dans
  • Een jaarcontract in eerste instantie. Mocht je liever als ZZP’er aan de slag gaan, dan is dat zeker bespreekbaar.

Enthousiast?

Enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 16 juni 2024 je CV + motivatie naar info@opera2day.nl o.v.v. ‘vacature coördinator educatie en participatie’. Heb je vragen over de procedure of inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen met Harm Witteveen via harm.witteveen@opera2day.nl.

Beloningsbeleid OPERA2DAY

OPERA2DAY wil haar medewerkers een veilige en prettige werkomgeving bieden. De rechten en verantwoordelijkheden van werknemers en opdrachtnemers zijn vastgelegd in verschillende reglementen en protocollen. Wij volgen, ook met betrekking tot het beloningsbeleid, de CAO Toneel en Dans.  Die biedt (aangevuld door onder meer onze Personeelsregeling en ons Protocol Sociale Veiligheid) een heldere garantie voor faire werkvoorwaarden en beloning van alle medewerkers. Ook medewerkers die op projectbasis aan OPERA2DAY zijn verbonden wordt een dienstverband aangeboden, gebaseerd op de functie-indeling en het loongebouw van de CAO. Bij zzp’ers wordt het minimum honorarium bepaald conform de systematiek uit de CAO. Voor de uitvoerende kunstenaars (zangers, musici e.a.) oriënteren wij ons op de CAO-tarieven voor acteurs.

OPERA2DAY houdt zich aan de Wet Normering Topinkomens (WNT). OPERA2DAY kent geen winst- of bonusuitkering en leden van de Raad van Toezicht declareren uitsluitend reiskosten.

  • '

    OPERA2DAY demonstrates that there is a brave new world of opera out there which has yet to be fashioned

    '
  • Arts Talk Magazine
Op deze site worden cookies gebruikt, wilt u hiermee akkoord gaan?
Check hier onze privacyverklaring.
Accepteer Weiger